mitree's world

pin up güncel giriş

Dodatkowe spiny można rozpocząć tylko wtedy, gdy upuszczono 3 lub więcej symboli skrzyni. Jeśli w trakcie gry ponownie zostaną zebrane 3 symbole scatter, otrzymasz 5 dodatkowych poziomów. Zmienność (volatility) automatu “Jack and the Beanstalk” jest klasyfikowana jako wysoka . Wysoka zmienność oznacza, że wygrane mogą występować rzadziej, ale potencjalnie być znacznie wyższe . Taki charakter gry może przyciągać graczy, którzy preferują dreszczyk emocji związany z możliwością dużej wygranej, nawet kosztem częstszych, mniejszych wypłat.

Sprawdź te specjalne bonusy!

Jest to mobilna gra kompatybilna ze średnimi zwrotami 96,5% i możesz wygrać do 5000 x zakładu od happy hen, kiedy taka okazja miała się pojawić i był w środku gry. Niemniej jednak, slot bigger size fishin by red rake gaming demo free play brak jedzenia dla wygody doprowadzał go do szaleństwa. Uważają, odwiedź jego stronę internetową za pomocą urządzenia. I to dotyczy każdej gry kasynowej, nie zajdziesz daleko z martingale. Podsumowując Book of ra to istna maszyna do oderwania się od rzeczywistości, odkrywania fascynujących egipskich tajemnic oraz wygrywania. Dodatkowo maszyna pozwala graczowi na zmianę zakładu na linie właściwie w każdym momencie w czasie gry.

Projekt uderza bogactwem kolorów i realistycznymi elementami, dzięki czemu każdy użytkownik będzie mógł nie tylko wygrać, ale także cieszyć się piękną grafiką. Wielu z nas uważa, że ​​w rzeczywistości nie ma miejsca na bajki i cuda. NetEnt postanowił udowodnić coś przeciwnego, w wyniku czego powstało nowe kasyno online – Jack and the Beanstalk. Automat jest oparty na starej, dobrej opowieści o Jacku i ziarnku fasoli, która przenosi graczy w cudowny świat magii. Runda darmowych spinów jest aktywowana, gdy na bębnach pojawią się trzy lub więcej symboli Scatter, przedstawionych jako skrzynia ze skarbami .

Zasady Kasyna Online

W przypadku wygranej tego zakładu cykl rozpoczyna się od jednego dolara po raz kolejny, możesz chcieć znaleźć bonus bingo. Być może nie starda casino 100 milionów-choć dać operatorom czas i byli dość pewni, który zostanie rozstrzygnięty przez głosowanie 3rd party. Musisz ubiegać się o minimalny depozyt w wysokości 10, online casino najlepszy wirtualny kasyna który skupia się na kimś.

• Zarówno grafika, jak i dźwięk doskonale współgrają z motywem bajki, tworząc spójne i wciągające doświadczenie, które z pewnością docenią gracze ceniący wysoką jakość wykonania.
• Głównymi symbolami są obrazy kart do gry (od asa do dziesięciu).
• W kasynie loterii nie używasz gotówki bezpośrednio, który prowadzi Kasyno z bootlegami z głębi lasu trolli.
• Na bębnach automatów zobaczysz wszystkie rodzaje fajerwerków i rakiet, wraz ze zwykłymi symbolami kart.
• Zmienność (volatility) automatu “Jack and the Beanstalk” jest klasyfikowana jako wysoka .

Oszczędzaj pieniądze!

Zrozumienie zmienności pomaga graczom dopasować grę do ich stylu gry i tolerancji ryzyka. Automat “Jack and the Beanstalk” jest szeroko dostępny w wersji demonstracyjnej na wielu platformach kasyn online . Zachęcamy do skorzystania z tej opcji przed postawieniem prawdziwych pieniędzy, aby w pełni zrozumieć zasady i potencjał wygranych tej magicznej gry. Wskaźnik RTP (Return to Player) dla automatu “Jack and the Beanstalk” wynosi 96,3% [User Query, choć niektóre źródła podają wartość 96,28% . Jest to wartość nieco powyżej średniej w branży automatów online , co teoretycznie oznacza, że w dłuższej perspektywie gracze mogą oczekiwać zwrotu około 96,3% postawionych środków. Wartość RTP powyżej 96% jest generalnie uważana za atrakcyjną dla graczy, sugerując, że gra jest stosunkowo hojna w długoterminowej perspektywie.

Book of ra slot należy do czołowych gier kasynowych firmowanych przez Novomatic. Powstała w 2005 roku i od tamtej pory ma bardzo dużo wiernych fanów. Jej popularność sprawiła, że powstały kolejnej jej wersje – klasyczna ma 9 linii, Novomatic 5 a nowe casino online polska Book of Ra Deluxe aż 10. Według PokerStars, kasyno otwarte w aradzie Wszystko działa jak w zegarku podczas odwiedzania witryny z dowolnej przeglądarki.

Kasyno Otwarte W Aradzie

Istnieje również możliwość ponownego uruchomienia tej rundy bonusowej – trafienie kolejnych trzech lub więcej symboli Scatter podczas darmowych spinów dodaje 5 dodatkowych spinów . Możliwość retriggerowania darmowych spinów zwiększa potencjalny czas trwania rundy bonusowej i szanse na zgromadzenie większych wygranych. Automaty do gry rybnik w naszej recenzji strona jest wciąż nowa, który ułatwia nawigację nawet przez kogoś. Jack and the Beanstalk – ten slot jest oparty na znanej bajce o Jacku i magicznej fasoli, ruletka online mod apk kto jest nowicjuszem w kasynie online ComeOn. W kasynie loterii nie używasz gotówki bezpośrednio, który prowadzi Kasyno z bootlegami z głębi lasu trolli. Oto krótki Ask me Anything (AMA) z Niezasłoniętym założycielem pokera, staramy się priorytet naszych graczy przed wszystkim i dlatego mamy pulę szczęśliwych graczy zbyt.

Konsekwentnie grając i stosując strategie ruletki, więc Wersja Mac ma pewne problemy z dostępnością. Nie mam problemu z wycofaniem, że działa głównie jako karta płatnicza używana do depozytów w kasynie. Próbowałeś już California gold, która poprowadzi cię i pomoże Ci zobaczyć przed grą.

Jak grać w kasyno hazardowe gry za darmo

Pięć ci da 50 darmowe spiny, a dodatkowe skrzynki z rakietami w rundzie darmowych spinów zapewnią Ci więcej nagród. Bonus 25 spinów dla Polaków – tylko w najlepszych kasynach w 2024 roku. Chociaż większość gier slot i blackjack mają niższe limity na około 20 centów i górne limity na około 400 dolarów, że możesz obstawiać zakłady na trzy różne ręce. Nowi klienci rozpoczynający swoją podróż w kasynie Interbet mogą cieszyć się solidną, bębna. Dlatego za każdym razem, darmowe gry w bingo online gdzie wraz z Królową Śniegu można zdobyć wielkie nagrody. Oto niektóre z gier, że będziesz musiał częściej patrzeć na maszynę.

Najlepsze 10 kasyn na czerwiec 2025 r.

Kluczowym momentem historii jest zamiana ostatniej krowy rodziny na garść magicznych fasoli. Wbrew początkowemu rozczarowaniu, z fasoli wyrasta gigantyczna łodyga, która sięga chmur, prowadząc Jacka do tajemniczego zamku zamieszkanego przez olbrzyma [User Query. W zamku tym, zamiast tradycyjnego złota, Jack odkrywa cenne magiczne przedmioty, w tym kurę znoszącą złote jajka oraz samogrającą harfę [User Query. Te właśnie przedmioty stają się celem Jacka, a jego ostatecznym zadaniem jest powrót do domu z tymi cennymi zdobyczami, co mu się udaje po wielu perypetiach. Warto zauważyć, że te elementy fabuły znajdują swoje odzwierciedlenie w symbolach pojawiających się na bębnach automatu. Postać Jacka, dwugłowy olbrzym, kura, harfa, a nawet worek z pieniędzmi stanowią ikony w grze .

Вулкан казино (Vulkan) – официальный сайт | Вход в казино Вулкан

Регистрация за 10 секунд

Вход

Официальное зеркало

ЛИЧНЫЙ ДОСТУП

В КЛУБ ВУЛКАН

Регистрация

ЛИЧНЫЙ ДОСТУП

В КЛУБ ВУЛКАН

Регистрация

ЛИЧНЫЙ ДОСТУП

В КЛУБ ВУЛКАН

Регистрация

ЛИЧНЫЙ ДОСТУП

В КЛУБ ВУЛКАН

Регистрация

ЛИЧНЫЙ ДОСТУП В КЛУБ ВУЛКАН

Регистрация

Вегас

Рояль

Вулкан 24

Делюкс

Чемпион

Платинум

Россия

Онлайн казино Вулкан официальный сайт

 

Latający Potwór Spaghetti odegrał kluczową rolę w debatach na zgwałcił krowę temat edukacji, szczególnie w kontekście nauczania teorii ewolucji. Jego obecność w dyskusjach edukacyjnych podkreśla potrzebę oddzielenia nauki od religii w szkołach. W 2011 roku w Stanach Zjednoczonych, w odpowiedzi na wprowadzenie "prawa o nauczaniu inteligentnego projektu", grupa Pastafarian zorganizowała protesty, używając Latającego Potwora Spaghetti jako symbolu sprzeciwu wobec tego prawa. Latający Potwór Spaghetti jest wykorzystywany jako narzędzie do krytyki teorii kreacjonizmu, które sprzeciwiają się naukowej teorii ewolucji. Henderson, twórca tego konceptu, wprowadził postać Latającego Potwora Spaghetti, aby pokazać absurdalność niektórych religijnych przekonań i ich prób wprowadzenia do systemu edukacji. W 2005 roku, po tym jak władze stanu Kansas postanowiły wprowadzić kreacjonizm do szkół, Latający Potwór Spaghetti stał się symbolem sprzeciwu wobec tego ruchu.

Księga emanuje prawdziwą Wiarą, Miłością Pana, najczystszą Prawdą, uwielbieniem wszelkich Stworzeń Jego Makaronowatości. Jedynie ludzie małego serca z bielmem na oczach nie dostrzegą tych oczywistych wartości i oceniać będą Księgę w niezrozumiały dla logicznie myślącego człowieka sposób. Pastafarianizm jest religią, która skupia się wokół bóstwa znanego jako Latający Potwór Spaghetti (w języku angielskim „Flying Spaghetti Monster”, znany też jako FSM). Chociaż religioznawcy zaliczają pastafarianizm do parodii religii, to wyznawcy uznają takie kategoryzowanie za niezasadne.

Latający Potwór Spaghetti leci do Strasburga

„Przeglądem Politycznym”, „Gazetą Wyborczą”, „Tygodnikiem Powszechnym”, „Przekrojem”, „NIE”. Otrzymał nagrodę premiera za rozprawę habilitacyjną, a w 2009 nagrodę Grand Press w kategorii publicystyka.Liberał o nachyleniu socjaldemokratycznym. Natura dość łagodna i koncyliacyjna, jakkolwiek ze skłonnościami neurotycznymi i upodobaniem do ironii. Może dlatego uchodzi za radykała, wszelako niesłusznie. Był członkiem Unii Wolności, blisko współpracował z SLD, a w latach 2012–14 współtworzył Twój Ruch. Założył i przez 25 lat prowadził czasopismo filozoficzne UJ „Principia”.

Teatr Łaźnia Nowa w Krakowie

Wasza historia zaczyna się od momentu, gdy Henderson wysyła list do Rady Edukacji Kansas, w którym domaga się uwzględniania teorii „inteligentnego projektu” w nauczaniu – teorii zakładającej, że to Latający Potwór Spaghetti stworzył świat. − Myślę, że taka dyskusja, nie tyle o Kościele katolickim w Polsce, ale o religii i duchowości w ogóle, jest nam dzisiaj społecznie bardzo potrzebna. W ich koncepcji niebo składa się z wulkanu piwa, a czas osobom, które się w nim znajdą, umilają striptizerki. Z kolei w piekle piwo jest nieświeże, a striptizerki cierpią na choroby przenoszone drogą płciową. Według tej religii piraci są istotami boskimi i pierwotnymi pastafarianami.

Rola Latającego Potwora Spaghetti w debatach o edukacji

Jego list był odpowiedzią na publiczną debatę o tym, czy koncepcja inteligentnego projektu powinna być uczona w szkołach na równi z teorią ewolucji. – „Szczęśliwy Syzyf” to opowieść o ludziach, którzy świadomie wybierają dekadencję, aby uciec od nudy i bezsensu. Ich bunt jest jednocześnie śmieszny i tragiczny, bo choć ironicznie komentują swoje porażki, nie potrafią się od nich uwolnić” – mówi zdjęcia zwłok smoleńsk Tadeusz Pyrczak.

zelazowska _o_teatrze: Latający Potwór Spaghetti

Bohaterem spektaklu jest Bobby Henderson, założyciel Kościoła Latającego Potwora Spaghetti, który za szerzenie swojej dzikjestdziki.pl wiary trafia po śmierci do Piekła. „Nie wierzę ani w Boga, ani w Szatana, ani w Mahometa nie wierzę, ani w reinkarnację, w nic, rozumiesz? W swoim najnowszym spektaklu Mateusz Pakuła porusza kwestie obrazy uczuć religijnych i tolerancji wobec wyznawców religii i wierzeń innych niż te dominujące. W swoim najnowszym spektaklu Mateusz Pakuła porusza kwestię obrazy uczuć religijnych i tolerancji wobec wyznawców innych religii i wierzeń niż te dominujące.

Dźwięk kręcących się zdjęcia ofiar ze smoleńska wiatraków i przydymione oświetlenie przywodzą na myśl placówki medyczne. Po jednej stronie za ladą siedzi milcząca recepcjonistka, a za bohaterem tajemniczy jegomość. Później okaże się, że panowie będą tworzyli dla nas muzykę na żywo. W piekle króluje oczywiście nie kto inny jak diabeł! Gospodarz wylicza przewinienia nowego mieszkańca i zastanawia się, do którego kręgu piekła go przydzielić.

• Ten spektakl jest tak leniwie napisany i tak pretekstowy w treści, że niemalże ociera się o śmieszność to, że zakładano, że zmusi kogokolwiek do jakiejkolwiek dyskusji.
• Bobby Henderson, student fizyki, stworzył Latającego Potwora Spaghetti jako formę protestu przeciwko decyzji władz stanu Kansas, które w 2005 roku postanowiły wprowadzić nauczanie kreacjonizmu obok teorii ewolucji w szkołach.
• ” Anny Obszańskiej, absolwentki Wydziału Reżyserii Dramatu Akademii Sztuk Teatralnych w Krakowie oraz Wydziału Teatru Tańca w Bytomiu (koprodukcja z Festiwalem Kontrapunkt).
• – Historia „Czerwonego i czarnego” dzieje się tuż po zakończeniu rewolucji oraz po epoce napoleońskiej – mówi Bartosz Szydłowski.
• Muzułmankom fotografować się do dokumentów z głową owiniętą chustą.
• „Latający Potwór Spaghetti” w reżyserii Mateusza Pakuły, wystawiany w Teatrze Łaźnia Nowa w Krakowie, to spektakl balansujący na granicy farsy i refleksji nad podejściem do religii i wiary.

Na terenie Stanów Zjednoczonych za sprawą pierwszego Mesjasza pastafarianizmu Bobby’ego Hendersona. Kościół głosi wiarę we wszechmogącego Latającego Potwora Spaghetti, stworzyciela nieba i Ziemi. Przyjrzyjmy się teraz bliżej obrazowi piekła kreślonemu przez Pakułę. Wyglądem przypomina poczekalnię w pastelowych kolorach.

W 2013 roku, w Stanach Zjednoczonych, grupa Pastafarian złożyła pozew przeciwko szkole, która próbowała wprowadzić nauczanie kreacjonizmu, argumentując, że takie działania naruszają zasady oddzielenia kościoła od państwa. To pokazuje, jak Latający Potwór Spaghetti stał się nie tylko postacią satyryczną, ale także symbolem walki o prawa obywatelskie i naukowe podejście do edukacji. Latający Potwór Spaghetti to niezwykła postać, która powstała w 2005 roku jako odpowiedź na rosnące wpływy kreacjonizmu w edukacji. Stworzony przez Bobby’ego Hendersona, ten humorystyczny bóg jest centralnym elementem Kościoła Latającego Potwora Spaghetti, który jest znany jako satyra na religię. Ideą Hendersona było zwrócenie uwagi na absurdalność nauczania teorii kreacjonizmu w szkołach publicznych, co sprawiło, że Latający Potwór Spaghetti stał się symbolem walki o świeckość w edukacji.

zobacz "Latający Potwór Spaghetti"

Nie da się wyrugować wiary, nie oferując człowiekowi nic w zamian. Doceniam pomysł, doceniam humor, ale chciałabym w teatrze refleksji głębszej – zwłaszcza od Pakuły, który znakomitym „Jak nie zabiłem swojego ojca i jak bardzo tego żałuję” postawił sobie poprzeczkę bardzo smoleńsk zdjęcia ofiar wysoko. „Nie wierzę ani w Boga, ani w Szatana, ani w Mahometa nie wierzę, ani w reinkarnację, w nic, rozumiesz? Głównym bohaterem spektaklu jest Bobby Henderson (Jan Jurkowski), założyciel Kościoła Latającego Potwora Spaghetti, który za swoje przekonania trafia do piekła. Tam konfrontuje się z Szatanem (Szymon Mysłakowski), co staje się pretekstem do dyskusji na temat religijności, obrazy uczuć religijnych oraz granic humoru w kontekście wiary.

Portal e-teatr.pl jest centralnym punktem na internetowej mapie polskiego teatru.Od 2004 roku jesteśmy najważniejszym, codziennym źródłem informacji dla środowiska. Choć zdarzają się agresywne wpisy na naszej stronie czy profilu na Facebooku. Na jednym z naszych zlotów w Warszawie ktoś wrzucił petardę do restauracji, gdzie mieliśmy spożywać spaghetti. Nie przejmujemy się jednak tego typu incydentami.

Пин Ап Казино Официальный Сайт в России: Вход и Регистрация Pin-Up

Вход

Регистрация

Вход

Регистрация

Пин Ап

до 25 000 ₽ (100% депозита) + 250 FS при первом пополнении/первом депозите

Получить

Тысячи игровых автоматов и столов

Играть

Официальный сайт онлайн казино

Регистрация

Получи бонус

за первый депозит

Забрать

Тысячи игровых автоматов и столов

Играть

Официальный сайт онлайн казино

Регистрация

Получи бонус

за первый депозит

Забрать

Тысячи игровых автоматов и столов

Играть

Тысячи игровых автоматов и столов

Играть

Официальный сайт онлайн казино

Регистрация

Получи бонус

за первый депозит

Забрать

Тысячи игровых автоматов и столов

Играть

Официальный сайт онлайн казино

Регистрация

Получи бонус

за первый депозит

Забрать

Тысячи игровых автоматов и столов

Играть

Моментальный вывод выигрышей

Гарантия

безопасности игроков

Техподдержка 24/7

Доступные бонусы и акционные предложения

Игровые автоматы PIN UP

Платформа Пин Ап Казино – это именно то место, где каждый геймер с легкостью сможет реализовать свой азартный потенциал в безопасной финансовой среде. Честность и надежность – основные показатели, которые оценивают юзеры при выборе гемблинг-сервиса. Поэтому мы предоставляем качественные услуг на основании лицензии № 8048/JAZ2017-0003, выданная юрисдикцией Кюрасао. Все финансовые операции проходят с использованием современных технологий шифрования, таких как SSL (Secure Socket Layer). 

Более 5000 ярких игр доступны через комфортный интерфейс десктопной версии или качественное мобильное приложение для устройств на базе Андроид. Большой выбор онлайн развлечений, щедрые бонусы, возможность играть в демо версии и внушительные прогрессивные джекпоты – все это точно оценят настоящие любители азарта.

Бренд

Pin Up Casino

Дата основания

2016

Лицензия

№8048/JAZ2017-00, выдана в Кюрасао

Платежные методы

Банковские карты (Visa, Mastercard), электронные кошельки (Skrill, Neteller, Qiwi), криптовалюты (Bitcoin, Ethereum), банковские переводы

Мобильная версия

Доступна как мобильная версия сайта, так и приложение для iOS и Android

Скорость вывода средств

От нескольких минут до 24 часов, в зависимости от выбранного платежного метода

Необходимость верификации аккаунта

Да, требуется для вывода средств и обеспечения безопасности

Бонусные предложения

Приветственный бонус для новых пользователей, бонусы на депозиты, фриспины, кэшбэк, турниры и программа лояльности

Игровые возможности

Слоты, карточные игры, рулетка, live-казино с реальными дилерами, ставки на спорт, моментальные игры (краш-игры, лотереи)

С чего начать знакомство с Пин Ап Казино: регистрация и вход в аккаунт

Получить доступ ко всем возможностям сервиса удастся после выполнения нескольких шагов.

Выполните вход на официальный сайт Pin Up или воспользуйтесь рабочим зеркалом.

Найдите кнопку “регистрация” в правом верхнем углу страницы и нажмите на нее. 

заполните форму, указав ФИО, емейл, адрес проживания и предпочтительную валюту счета.

придумайте надежный пароль.

ознакомьтесь с правилами сервиса Пинап Казино и подтвердите свое согласие, поставив галочку в соответствующем поле.

Завершите первый этап регистрации, нажав на кнопку “зарегистрироваться”. 

Войдите в свою электронную почту, найдите письмо от Pin Up Казино и перейдите по ссылке для завершения процедуры.

Сразу после регистрации рекомендуется пройти верификацию аккаунта, позволяющую беспрепятственно вывести первый выигрыш. Для этого:

Войдите в личный кабинет с использование указанной при регистрации электронной почты.

Перейдите в раздел “Верификация” и загрузите копии паспорта (или другого документа удостоверяющего личность) и квитанций об оплате коммунальных услуг (для подтверждения адреса проживания).

Дождитесь уведомления от администрации об успешном прохождении процедуры верификации.

Выполнив описанные выше действия, вы сможете воспользоваться всеми возможностями платформы. В личном кабинете можно:

пополнить счет с использованием удобного для вас способа оплаты;

запросить вывод средств после получения выигрыша;

просматривать историю своих транзакций и активности;

участвовать в бонусных акциях и активировать специальные предложения;

настраивать уведомления и параметры безопасности для защиты аккаунта;

следить за своим прогрессом в программе лояльности и накапливать баллы.

Платформа Пин Ап Казино предоставляет удобный и функциональный личный кабинет, чтобы каждый юзер мог комфортно управлять своим аккаунтом и наслаждаться азартными играми без лишних сложностей.

Игровые автоматы Pin Up

На официальном сайте Пин Ап представлено более 5000 игр. Все он отличаются графикой, тематикой и механикой. Основным показателям, который стоит оценивать геймерам, являются RTP. Это процент возврата игроку (Return to Player), который показывает, какую долю от всех ставок автомат возвращает игрокам в долгосрочной перспективе. Например, если RTP составляет 96%, то теоретически из 1000 рублей ставок автомат вернет 960 рублей в виде выигрышей.

Волатильность – еще один важный показатель. Она определяет частоту выигрышей.

Высокая волатильность — редкие, крупные призы. Низкая — частые, но скромные выплаты. Геймерам важно учитывать этот фактор. Он помогает выбрать подходящую стратегию.

На сайте Пинап Казино играть онлайн можно круглосуточно! Сервис предлагает широкий выбор азартных развлечений благодаря сотрудничеству с ведущими провайдерами игрового софта. Сред них – NetEnt, Microgaming, Pragmatic Play, Play’n GO, Yggdrasil и другие. Эти компании известны высоким качеством игр с яркой графикой и звуковым сопровождением.

Топ-10 наиболее популярных игр и игровых автоматов Пин Ап.

Название игры

Тип игры

RTP

Волатильность

Провайдер

Book of Dead

Слот

96,21%

Высокая

Play’n GO

Sweet Bonanza

Слот

96,48%

Средняя

Pragmatic Play

Mega Moolah

Прогрессивный джекпот

88,12%

Высокая

Microgaming

Crazy Time

Настольная (Live-казино)

96,08%

Низкая

Evolution Gaming

Aviator

Краш

97,00%

Средняя

Spribe

Starburst

Слот

96,09%

Низкая

NetEnt

Gonzo’s Quest

Слот

95,97%

Средняя

NetEnt

Lightning Roulette

Настольная (Live-казино)

97.30%

Средняя

Evolution Gaming

Divine Fortune

Прогрессивный джекпот

96.59%

Средняя

NetEnt

Plinko

Моментальная игра

98.00%

Низкая

BGaming

Мы регулярно обновляем список доступных игр. Дополнительно юзеры могут воспользоваться демо-версией слотов. Это позволят изучить механику или протестировать стратегию без необходимости вкладывать реальные деньги.

Pin Up мобильная версия – лучший выбор для тех, кто ценит удобство

Около 80% азартных игроков играют на своих смартфонах. Разработчики Пинап не стали упускать эту тенденцию. Для юзеров в России была разработана удобная мобильная версия платформы. Она позволяет:

играть в любые игры в любое время;

легко пополнять счет и выводить деньги;

осуществлять ставки с максимальной скоростью;

настраивать уведомления и получать бонусы;

играть без скачивания дополнительного ПО;

подключаться к живым играм.

Помимо этого мобильная версия:

обеспечивает защиту данных пользователей;

обеспечивает плавный игровой процесс без лагов;

адаптируется под различные размеры экранов;

сохраняет все особенности оригинальной версии;

Мобильная версия Пин Ап в России дает полный комфорт. Азартные игры теперь доступны в пути!

Скачать мобильное приложение Пин Ап – значит не упустить возможности для выигрыша

Теперь играть на реальные деньги станет еще комфортнее! Мобильные юзеры могут скачать приложение Pin Up прямо на свой смартфон или планшет. Для этого достаточно перейти в соответствующий раздел сервиса и скачать APK-файл. После этого вы получите полный доступ ко всем функциям платформы. Ставки, депозиты, выводы — все это будет доступно в несколько кликов!

Рабочее зеркало Пин Ап – играйте онлайн без ограничений

В некоторых регионах России доступ к Пинап Казино может быть заблокирован из-за законодательных ограничений или действий интернет-провайдера. Проблема легко решается благодаря использованию рабочего зеркала. Это альтернативный веб-адрес, который на 100% копирует основной ресурс. При этом зеркало Пин Ап Казино имеет следующие характеристики:

доступ к всем играм и функциям;

быстрая загрузка и стабильная работа;

защита личных данных юзеров;

актуальные бонусные предложения и акции;

простота в использовании на любых устройствах;

доступность круглосуточной службы поддержки.

безопасность и легальность работы.

Актуальные зеркала регулярно обновляются. Чтобы получить действующий альтернативный адрес Pin-up casino и выполнить вход на сайт, обратитесь в службу поддержки. 

Пополнение счета и вывод средств на официальном сайте Пинап Казино

Играя на сайте Pinup Казино геймеры могут быть на 100% уверены в своей финансовой безопасности. Платформа обеспечивает максимальную защиту личных данных и финансовых транзакций. Наиболее удобный платежный метод можно выбрать в разделе “Касса”. 

Платежный метод

Максимальный и минимальный депозит

Максимальный и минимальный вывод

Комиссия за пополнение или вывод средств

Банковский перевод

Минимум 500 рублей; максимум зависит от банка

Минимум 1000 рублей; максимум зависит от банка

Комиссия может взиматься в зависимости от банка, обычно 1-3%

Банковские карты (Visa, MasterCard)

Минимум 100 рублей; максимум 500 000 рублей

Минимум 100 рублей; максимум 500 000 рублей

Без комиссии или 1-2% в зависимости от банка

Электронные кошельки (WebMoney, Qiwi и Яндекс.Деньги)

Минимум 100 рублей; максимум 200 000 рублей

Минимум 100 рублей; максимум 200 000 рублей

Без комиссии

Криптовалюта

Минимум 0.001 BTC, 0.01 ETH; максимум зависит от криптовалюты

Минимум 0.001 BTC, 0.01 ETH; максимум зависит от криптовалюты

Без комиссии

Все финансовые транзакции осуществляются через личный кабинет. При первом выводе средств деньги поступают на выбранный счет в течение 3-х рабочих дней, далее – за 24 часа. Пополнение баланса осуществляется мгновенно. 

Акционные предложения и бонусы Пин Ап для геймеров

Выгодные привилегии доступны всем игрокам сразу после регистрации. Далее, чем больше активности проявляет юзер на платформе, тем больше бонусных возможностей получает. Чтобы выгодно воспользоваться бонусами и получить возможность вывести выигрыш, важно заранее изучить условия акционных предложений. Особенно это касается вейджера – множителя, который определяет, сколько раз необходимо сделать ставки на бонусную сумму, прежде чем можно будет вывести выигрыш.

Ниже описаны постоянные акции Пин Ап

Бонусное предложение

Описание

Вейджер

Приветственный бонус

Плюс 100% к депозиту при первом пополнении счета и 250 бесплатных вращений дополнительно

30x

Кэшбэк

Возврат до 10% от потраченной на ставки суммы за неделю

Без вейджера

Бонусы на День Рождения

Получите до 5000 рублей в виде бонусных средств, а также 100 бесплатных вращений на любимых слотах

25x

Особого внимания заслуживает программа лояльности Pin Up Casino. За проявление активности на платформе геймеры получают Пинкоины. Это особая внутренняя валюта Пинуп, которые можно обменивать на виртуальные рубли и использовать для ставок в любимых слотах. 

Большой выбор турниров, позволяющих получить крупные вознаграждения и дополнительные бонусные средства – еще одно преимущество казино Пин Ап. Соревнования с призовым фондом до 150 000 000 рублей – отличная возможность проявить себя и получить приятное финансовое поощрение. 

Реальные отзывы о Пин Ап Казино

Мы ценим реальные мнения о нашем сервисе. Наши эксперты регулярно изучают отзывы о Пин Ап на форумах и в социальных сетях, чтобы:

понимать потребности и пожелания игроков;

улучшать качество обслуживания и поддержку;

внедрять новые функции и улучшения;

устранять возможные ошибки и проблемы;

обеспечивать честность и прозрачность работы;

оценивать эффективность бонусных предложений;

анализировать стабильность платформы и производительность;

развивать взаимодействие с клиентами и улучшать коммуникацию;

разрабатывать новые акционные предложения;

сохранять высокий уровень безопасности и конфиденциальности.

Играйте онлайн и делитесь своими отзывами, чтобы способствовать улучшению сервиса Пин Ап!

Почему Официальный сайт Пин Ап Казино – лучший выбор для геймеров РФ

Сервис Pin Up Casino занимает лидирующие позиции на рынке РФ с 2018 года неслучайно. Тысячи юзеров выбирают сервис по следующим причинам.

Более 5000 игр от ведущих провайдеров.

96% — средний RTP на популярных слотах.

Более 20 способов пополнения и вывода средств.

24/7 поддержка на русском языке.

Более 100 000 активных пользователей в месяц.

Более 30 видов бонусов и акций.

Мобильное приложение скачали более 200 000 раз.

Прямые трансляции с живыми дилерами доступны круглосуточно.

Честные отзывы являются подтверждением качественной работы нашего гемблинг-сервиса. Присоединяйтесь к нам сейчас и получите максимум удовольствия от азартных развлечений!

Отзывы ПИН АП

Максим

21.08.2023 в 11:34

Удобный сайт с быстрой регистрацией и приятными бонусами новым игрокам. Рекомендую казино Пин Ап всем новичкам

Оксана

22.08.2023 в 14:41

Долго искала надёжное онлайн казино с удобной системой пополнения и быстрыми выплатами. Остановилась на Пин Ап и не собираюсь искать другие альтернативы, так как по всем критериям всё подходит

подробнее

Степан

22.08.2023 в 18:07

Рекомендую казино Pin Up за его широкую линию слотов и крутые игры с живым диллером. Помогает расслабиться после трудового дня и получить массу приятных эмоций от игры в казино

подробнее

© 2025 Пин Ап казино

Вулкан казино (Vulkan) – официальный сайт | Вход в казино Вулкан

Регистрация за 10 секунд

Вход

Официальное зеркало

stop animationstopslide 2

of 4

ЛИЧНЫЙ ДОСТУП

В КЛУБ ВУЛКАН

Регистрация

ЛИЧНЫЙ ДОСТУП

В КЛУБ ВУЛКАН

Регистрация

ЛИЧНЫЙ ДОСТУП

В КЛУБ ВУЛКАН

Регистрация

ЛИЧНЫЙ ДОСТУП

В КЛУБ ВУЛКАН

Регистрация

ЛИЧНЫЙ ДОСТУП В КЛУБ ВУЛКАН

Регистрация

Вегас

Рояль

Вулкан 24

Делюкс

Чемпион

Платинум

Россия

Казино Вулкан официальный сайт

 

Innym rozwiązaniem, przydatnym do zwiększania zaangażowania pracowników i zarządzania ich doświadczeniami w pandemicznych czasach, jest Workday Today. Jedną z licznych funkcjonalności WT jest możliwość konfiguracji tzw. Journeys, które pozwalają – za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji – proponować pracownikowi wsparcie i rozwój, patrząc na kluczowe momenty życia pracownika. Treść została zablokowana ze względu na preferencje dotyczące plików cookie w tej witrynie. Klikając tutaj, akceptujesz Warunki korzystania z serwisu YouTube oraz .

Podejście rozwiązań w chmurze do modernizacji obszaru HR na podstawie Workday HCM

System Workday został od początku zaprojektowany do wspierania międzynarodowych organizacji i różnych, często zmieniających się przepisów. Niezależnie od tego, czy prowadzisz działalność w dziesięciu czy stu krajach, umożliwiamy Ci lokalne działanie i globalne zarządzanie. Modeluj, przeglądaj i przeprowadzaj reorganizacje tak często, jak tego potrzebujesz. Dzięki naszej elastycznej strukturze można szybko dostosować zasady i procesy oraz przedefiniować modele operacyjne.

Rozwiązania IT

Pozwala to na podjęcie działań, które mają na celu podniesienie satysfakcji z miejsca pracy i dobrostanu pracownika. Workday pozwala też na zwiększenie digitalizacji i dostosowanie się do rzeczywistości pracy zdalnej i hybrydowej dla klientów o różnym stopniu dojrzałości HR. Klientom – na początku drogi do pełnej digitalizacji – zapewnia możliwość dostępu do procesów HR i danych w chmurze, zamiast stacjonarnie utrzymywanej infrastruktury. List ofertowy może zostać wysłany do kandydata poprzez system, a kandydat może go zaakceptować online, bez potrzeby wydruku czy dostarczenia fizycznego egzemplarza do biura przyszłego pracodawcy.

Za pośrednictwem tych komunikatorów pracownicy również mogą korzystać z Workday, aby np. Wyszukać informacje o pracowniku czy dokonać natychmiastowej oceny (Anytime Feedback). Przykładowo, pracownik pracując zdalnie, może złożyć wniosek o urlop, a przełożony w innej lokalizacji i strefie czasowej może go zaakceptować w tym samym momencie. Dostosuj korzystanie z systemu dla pracowników, aby umożliwić im osiąganie jak najlepszych wyników pracy.

OPROGRAMOWANIE DO ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM

Wykorzystaj pełen potencjał swoich pracowników, zwiększ wydajność dzięki AI i zbuduj spójny ekosystem ludzi i agentów. Jedna potężna platforma AI, która zarządza najważniejszymi zasobami, optymalizuje procesy decyzyjne i zapewnia najwyższą wydajność Twoich agentów AI. Pomagaj pracownikom w proaktywnym rozwijaniu ich umiejętności i znajdowaniu nowych możliwości uczenia się, które umożliwią rozwój zarówno ich kariery, jak i całej organizacji. Definiowanie i zarządzanie pakietami wynagrodzeń za pomocą jednego systemu. Od współpracy w zakresie przeglądu wynagrodzeń po personalizację podwyżek, zapewniamy narzędzia potrzebne do osiągnięcia wyznaczonych celów.

Globalne miejsce pracy

• Dzięki głębszej analizie oraz wbudowanej sztucznej inteligencji i uczeniu maszynowemu możesz wprowadzać właściwe zmiany w procesach HR, zapewniać spersonalizowane doświadczenia i wspierać rozwój.
• Workday Human Capital Management to flagowy produkt w chmurze amerykańskiej firmy Workday, dedykowany zarządzaniu zasobami ludzkimi.
• Ze względu na pracę zdalną czy modele pracy hybrydowej, konieczna jest ona również w obszarze zasobów ludzkich (Human Resources), gdzie procesy związane z kwestiami pracowniczymi zostaną niebawem w pełni zautomatyzowane  i zoptymalizowane.

Wiele firm zmaga się także z utrzymaniem zaangażowania pracowników przy pracy zdalnej i hybrydowej, gdyż mniejszy kontakt fizyczny zespołów może mieć konsekwencje dla mniejszego zidentyfikowania z firmą i decyzji o odejściu. W takim aspekcie Workday proponuje skorzystanie z rozwiązania oferowanego przez firmę Peakon, które pozwala na badanie i monitorowanie stopnia zaangażowania pracowników poprzez regularne ankiety i możliwość oceny zwrotnej pracowników. Funkcjonalność Employee Listening – z pomocą algorytmów Machine Learning – umożliwia zrozumienie sentymentu pracownika i jego nastawienie do konkretnych tematów związanych z funkcjonowaniem w firmie.

Zarządzanie kapitałem ludzkim to zestaw praktyk służących do pomiaru, zarządzania, wspierania i kierowania ludźmi w organizacji. Pomóż pracownikom osiągać jak najlepsze wyniki dzięki inteligentnemu zarządzaniu ich wynagrodzeniami, płacami, harmonogramami, czasem pracy, świadczeniami i umiejętnościami. Oferujemy inteligentną automatyzację i kluczowe analizy na każdym etapie procesu od rekrutacji do wypłaty, umożliwiając Twoim pracownikom osiągnięcie maksymalnej produktywności. ITwiz powstał po to, aby dostarczyć jak najlepszych narzędzi do komunikacji z osobami podejmującymi decyzje o zakupie rozwiązań informatycznych.

• Poznaj Workday Human Capital Management (HCM) – inteligentny, elastyczny pakiet rozwiązań HR zaprojektowany z myślą o lepszej współpracy.
• Co więcej, dostęp do danych pracowniczych będzie umożliwiony w każdym miejscu, czasie i z różnych urządzeń mobilnych.
• Dzieje się tak poprzez zautomatyzowane funkcjonalności, bazujące na algorytmach sztucznej inteligencji, dostęp do rozwiązań z wielu urządzeń mobilnych i różnych komunikatorów.

Uprościli procesy, aby lepiej współpracować i rozwijać się szybciej. Opracuj optymalną strategię zarządzania ludźmi opartą na umiejętnościach. Poznaj swój zespół, odkryj luki kompetencyjne i zaplanuj kadrę przyszłości. Dostarczaj przydatne i aktualne analizy, aby wspierać sukces pracowników i menedżerów.

Zapewnia pełne zrozumienie kadry pracowniczej, jej umiejętności i możliwości. Dzięki głębszej analizie oraz wbudowanej sztucznej inteligencji i uczeniu maszynowemu możesz wprowadzać właściwe zmiany w procesach HR, zapewniać spersonalizowane doświadczenia i wspierać rozwój. Nasze narzędzia do obsługi wynagrodzeń i świadczeń pozwalają tworzyć plany spełniające potrzeby wszystkich pracowników. Dzięki temu możesz zapewnić swojej kadrze wynagrodzenie, na które zasługują. Workday pozwala na współpracę ze Slack i Teams, czołowymi komunikatorami używanymi przez klientów i głównymi narzędziami komunikacji w pracy zdalnej i hybrydowej.

Ułatwij wdrażanie rozwiązań AI za pomocą Illuminate – sztucznej inteligencji, która wskazuje kierunki rozwoju. Zrewolucjonizuj pracę dzięki agentowej AI i zarządzaj każdym aspektem kadr na naszej zaufanej platformie. Od historii pracy po naukę i nie tylko, oferujemy analizy potrzebne do wspomagania rozwoju pracowników. Używamy sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego do sugerowania zadań, dobierania szkoleń i nie tylko, tak aby każdy mógł być najbardziej produktywny. Nasze oparte na umiejętnościach rozwiązanie do zarządzania talentami umożliwia budowanie siły roboczej, która sprosta wymaganiom jutra.

Zmiana ta może mieć nie tylko efekt w standaryzacji i optymalizacji procesów HR w chmurze, dzięki czemu będą one bardziej klarowne i szybsze, lecz także sprawi, że nie będą potrzebowały takiego kontaktu czy wymogu pracy z biura. Może też pomóc w zwiększonej efektywności i dostosowaniu do pracy zdalnej i hybrydowej. Dzieje się tak poprzez zautomatyzowane funkcjonalności, bazujące na algorytmach sztucznej inteligencji, dostęp do rozwiązań z wielu urządzeń mobilnych i różnych komunikatorów. Zmiana ta pozwoli zarówno na zarządzanie doświadczeniami pracowników i wiedzę o punktach zapalnych, jak i reagowanie na nie.

Dzięki wsparciu Workday Illuminate™, naszej sztucznej inteligencji następnej generacji, praca w zespole jest szybsza, łatwiejsza i lepiej zorganizowana. Uzyskujemy lepsze rezultaty dzięki naszej sztucznej inteligencji następnej generacji, która wskazuje kierunki rozwoju. Oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi Workday pozwala na więcej niż tylko zarządzanie i nadzorowanie pracowników. Łatwe zarządzanie planami, pakietami i zasadami kwalifikacji i ich dostosowywanie. Dane dotyczące świadczeń oraz dane przebiegu zatrudnienia znajdują się w tym samym systemie, dzięki czemu zmiany są płynnie wprowadzane do listy płac.

Obsługuj pracowników pełnoetatowych, godzinowych, tymczasowych, kontraktowych oraz tych zatrudnionych tylko do pojedynczych zleceń. Workday HCM wraz z Workday VNDLY pomagają zapewnić takie same doświadczenia wszystkim na całym świecie. Udzielaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania z zakresu HR i pozwól swoim pracownikom zarządzać wszystkim, od wnioskowania o urlop po przeglądanie świadczeń.

ITwiz to miesięcznik dostępny w wersji drukowanej i cyfrowej, serwis internetowy, komunikacja przez social media, a także spotkania networkingowe i konferencje prowadzone przez najlepszych ekspertów specjalizujących się w nowoczesnych technologiach. Generuj realną wartość dzięki platformie AI, która kształtuje przyszłość pracy. Zadowolenie pracowników zaczyna się od zapewnienia im tego, czego workday hcm potrzebują, w momencie gdy tego potrzebują. Dzięki Workday możesz zapewnić swoim pracownikom narzędzia, które pozwolą im kierować rozwojem własnej kariery. Zwiększyli zaangażowanie pracowników dzięki intuicyjnemu, bezbłędnemu systemowi. Na podstawie bezkonkurencyjnego zbioru danych obejmującego ponad 800 miliardów transakcji rocznie, Workday wykorzystuje sztuczną inteligencję w całej platformie, aby zautomatyzować rutynowe zadania HR oraz dostarczać bieżące i przydatne analizy.

Innym rozwiązaniem, przydatnym do zwiększania zaangażowania pracowników i zarządzania ich doświadczeniami w pandemicznych czasach, jest Workday Today. Jedną z licznych funkcjonalności WT jest możliwość konfiguracji tzw. Journeys, które pozwalają – za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji – proponować pracownikowi wsparcie i rozwój, patrząc na kluczowe momenty życia pracownika. Treść została zablokowana ze względu na preferencje dotyczące plików cookie w tej witrynie. Klikając tutaj, akceptujesz Warunki korzystania z serwisu YouTube oraz .

Podejście rozwiązań w chmurze do modernizacji obszaru HR na podstawie Workday HCM

System Workday został od początku zaprojektowany do wspierania międzynarodowych organizacji i różnych, często zmieniających się przepisów. Niezależnie od tego, czy prowadzisz działalność w dziesięciu czy stu krajach, umożliwiamy Ci lokalne działanie i globalne zarządzanie. Modeluj, przeglądaj i przeprowadzaj reorganizacje tak często, jak tego potrzebujesz. Dzięki naszej elastycznej strukturze można szybko dostosować zasady i procesy oraz przedefiniować modele operacyjne.

Rozwiązania IT

Pozwala to na podjęcie działań, które mają na celu podniesienie satysfakcji z miejsca pracy i dobrostanu pracownika. Workday pozwala też na zwiększenie digitalizacji i dostosowanie się do rzeczywistości pracy zdalnej i hybrydowej dla klientów o różnym stopniu dojrzałości HR. Klientom – na początku drogi do pełnej digitalizacji – zapewnia możliwość dostępu do procesów HR i danych w chmurze, zamiast stacjonarnie utrzymywanej infrastruktury. List ofertowy może zostać wysłany do kandydata poprzez system, a kandydat może go zaakceptować online, bez potrzeby wydruku czy dostarczenia fizycznego egzemplarza do biura przyszłego pracodawcy.

Za pośrednictwem tych komunikatorów pracownicy również mogą korzystać z Workday, aby np. Wyszukać informacje o pracowniku czy dokonać natychmiastowej oceny (Anytime Feedback). Przykładowo, pracownik pracując zdalnie, może złożyć wniosek o urlop, a przełożony w innej lokalizacji i strefie czasowej może go zaakceptować w tym samym momencie. Dostosuj korzystanie z systemu dla pracowników, aby umożliwić im osiąganie jak najlepszych wyników pracy.

OPROGRAMOWANIE DO ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM

Wykorzystaj pełen potencjał swoich pracowników, zwiększ wydajność dzięki AI i zbuduj spójny ekosystem ludzi i agentów. Jedna potężna platforma AI, która zarządza najważniejszymi zasobami, optymalizuje procesy decyzyjne i zapewnia najwyższą wydajność Twoich agentów AI. Pomagaj pracownikom w proaktywnym rozwijaniu ich umiejętności i znajdowaniu nowych możliwości uczenia się, które umożliwią rozwój zarówno ich kariery, jak i całej organizacji. Definiowanie i zarządzanie pakietami wynagrodzeń za pomocą jednego systemu. Od współpracy w zakresie przeglądu wynagrodzeń po personalizację podwyżek, zapewniamy narzędzia potrzebne do osiągnięcia wyznaczonych celów.

Globalne miejsce pracy

• Dzięki głębszej analizie oraz wbudowanej sztucznej inteligencji i uczeniu maszynowemu możesz wprowadzać właściwe zmiany w procesach HR, zapewniać spersonalizowane doświadczenia i wspierać rozwój.
• Workday Human Capital Management to flagowy produkt w chmurze amerykańskiej firmy Workday, dedykowany zarządzaniu zasobami ludzkimi.
• Ze względu na pracę zdalną czy modele pracy hybrydowej, konieczna jest ona również w obszarze zasobów ludzkich (Human Resources), gdzie procesy związane z kwestiami pracowniczymi zostaną niebawem w pełni zautomatyzowane  i zoptymalizowane.

Wiele firm zmaga się także z utrzymaniem zaangażowania pracowników przy pracy zdalnej i hybrydowej, gdyż mniejszy kontakt fizyczny zespołów może mieć konsekwencje dla mniejszego zidentyfikowania z firmą i decyzji o odejściu. W takim aspekcie Workday proponuje skorzystanie z rozwiązania oferowanego przez firmę Peakon, które pozwala na badanie i monitorowanie stopnia zaangażowania pracowników poprzez regularne ankiety i możliwość oceny zwrotnej pracowników. Funkcjonalność Employee Listening – z pomocą algorytmów Machine Learning – umożliwia zrozumienie sentymentu pracownika i jego nastawienie do konkretnych tematów związanych z funkcjonowaniem w firmie.

Zarządzanie kapitałem ludzkim to zestaw praktyk służących do pomiaru, zarządzania, wspierania i kierowania ludźmi w organizacji. Pomóż pracownikom osiągać jak najlepsze wyniki dzięki inteligentnemu zarządzaniu ich wynagrodzeniami, płacami, harmonogramami, czasem pracy, świadczeniami i umiejętnościami. Oferujemy inteligentną automatyzację i kluczowe analizy na każdym etapie procesu od rekrutacji do wypłaty, umożliwiając Twoim pracownikom osiągnięcie maksymalnej produktywności. ITwiz powstał po to, aby dostarczyć jak najlepszych narzędzi do komunikacji z osobami podejmującymi decyzje o zakupie rozwiązań informatycznych.

• Poznaj Workday Human Capital Management (HCM) – inteligentny, elastyczny pakiet rozwiązań HR zaprojektowany z myślą o lepszej współpracy.
• Co więcej, dostęp do danych pracowniczych będzie umożliwiony w każdym miejscu, czasie i z różnych urządzeń mobilnych.
• Dzieje się tak poprzez zautomatyzowane funkcjonalności, bazujące na algorytmach sztucznej inteligencji, dostęp do rozwiązań z wielu urządzeń mobilnych i różnych komunikatorów.

Uprościli procesy, aby lepiej współpracować i rozwijać się szybciej. Opracuj optymalną strategię zarządzania ludźmi opartą na umiejętnościach. Poznaj swój zespół, odkryj luki kompetencyjne i zaplanuj kadrę przyszłości. Dostarczaj przydatne i aktualne analizy, aby wspierać sukces pracowników i menedżerów.

Zapewnia pełne zrozumienie kadry pracowniczej, jej umiejętności i możliwości. Dzięki głębszej analizie oraz wbudowanej sztucznej inteligencji i uczeniu maszynowemu możesz wprowadzać właściwe zmiany w procesach HR, zapewniać spersonalizowane doświadczenia i wspierać rozwój. Nasze narzędzia do obsługi wynagrodzeń i świadczeń pozwalają tworzyć plany spełniające potrzeby wszystkich pracowników. Dzięki temu możesz zapewnić swojej kadrze wynagrodzenie, na które zasługują. Workday pozwala na współpracę ze Slack i Teams, czołowymi komunikatorami używanymi przez klientów i głównymi narzędziami komunikacji w pracy zdalnej i hybrydowej.

Ułatwij wdrażanie rozwiązań AI za pomocą Illuminate – sztucznej inteligencji, która wskazuje kierunki rozwoju. Zrewolucjonizuj pracę dzięki agentowej AI i zarządzaj każdym aspektem kadr na naszej zaufanej platformie. Od historii pracy po naukę i nie tylko, oferujemy analizy potrzebne do wspomagania rozwoju pracowników. Używamy sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego do sugerowania zadań, dobierania szkoleń i nie tylko, tak aby każdy mógł być najbardziej produktywny. Nasze oparte na umiejętnościach rozwiązanie do zarządzania talentami umożliwia budowanie siły roboczej, która sprosta wymaganiom jutra.

Zmiana ta może mieć nie tylko efekt w standaryzacji i optymalizacji procesów HR w chmurze, dzięki czemu będą one bardziej klarowne i szybsze, lecz także sprawi, że nie będą potrzebowały takiego kontaktu czy wymogu pracy z biura. Może też pomóc w zwiększonej efektywności i dostosowaniu do pracy zdalnej i hybrydowej. Dzieje się tak poprzez zautomatyzowane funkcjonalności, bazujące na algorytmach sztucznej inteligencji, dostęp do rozwiązań z wielu urządzeń mobilnych i różnych komunikatorów. Zmiana ta pozwoli zarówno na zarządzanie doświadczeniami pracowników i wiedzę o punktach zapalnych, jak i reagowanie na nie.

Dzięki wsparciu Workday Illuminate™, naszej sztucznej inteligencji następnej generacji, praca w zespole jest szybsza, łatwiejsza i lepiej zorganizowana. Uzyskujemy lepsze rezultaty dzięki naszej sztucznej inteligencji następnej generacji, która wskazuje kierunki rozwoju. Oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi Workday pozwala na więcej niż tylko zarządzanie i nadzorowanie pracowników. Łatwe zarządzanie planami, pakietami i zasadami kwalifikacji i ich dostosowywanie. Dane dotyczące świadczeń oraz dane przebiegu zatrudnienia znajdują się w tym samym systemie, dzięki czemu zmiany są płynnie wprowadzane do listy płac.

Obsługuj pracowników pełnoetatowych, godzinowych, tymczasowych, kontraktowych oraz tych zatrudnionych tylko do pojedynczych zleceń. Workday HCM wraz z Workday VNDLY pomagają zapewnić takie same doświadczenia wszystkim na całym świecie. Udzielaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania z zakresu HR i pozwól swoim pracownikom zarządzać wszystkim, od wnioskowania o urlop po przeglądanie świadczeń.

ITwiz to miesięcznik dostępny w wersji drukowanej i cyfrowej, serwis internetowy, komunikacja przez social media, a także spotkania networkingowe i konferencje prowadzone przez najlepszych ekspertów specjalizujących się w nowoczesnych technologiach. Generuj realną wartość dzięki platformie AI, która kształtuje przyszłość pracy. Zadowolenie pracowników zaczyna się od zapewnienia im tego, czego workday hcm potrzebują, w momencie gdy tego potrzebują. Dzięki Workday możesz zapewnić swoim pracownikom narzędzia, które pozwolą im kierować rozwojem własnej kariery. Zwiększyli zaangażowanie pracowników dzięki intuicyjnemu, bezbłędnemu systemowi. Na podstawie bezkonkurencyjnego zbioru danych obejmującego ponad 800 miliardów transakcji rocznie, Workday wykorzystuje sztuczną inteligencję w całej platformie, aby zautomatyzować rutynowe zadania HR oraz dostarczać bieżące i przydatne analizy.

Innym rozwiązaniem, przydatnym do zwiększania zaangażowania pracowników i zarządzania ich doświadczeniami w pandemicznych czasach, jest Workday Today. Jedną z licznych funkcjonalności WT jest możliwość konfiguracji tzw. Journeys, które pozwalają – za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji – proponować pracownikowi wsparcie i rozwój, patrząc na kluczowe momenty życia pracownika. Treść została zablokowana ze względu na preferencje dotyczące plików cookie w tej witrynie. Klikając tutaj, akceptujesz Warunki korzystania z serwisu YouTube oraz .

Podejście rozwiązań w chmurze do modernizacji obszaru HR na podstawie Workday HCM

System Workday został od początku zaprojektowany do wspierania międzynarodowych organizacji i różnych, często zmieniających się przepisów. Niezależnie od tego, czy prowadzisz działalność w dziesięciu czy stu krajach, umożliwiamy Ci lokalne działanie i globalne zarządzanie. Modeluj, przeglądaj i przeprowadzaj reorganizacje tak często, jak tego potrzebujesz. Dzięki naszej elastycznej strukturze można szybko dostosować zasady i procesy oraz przedefiniować modele operacyjne.

Rozwiązania IT

Pozwala to na podjęcie działań, które mają na celu podniesienie satysfakcji z miejsca pracy i dobrostanu pracownika. Workday pozwala też na zwiększenie digitalizacji i dostosowanie się do rzeczywistości pracy zdalnej i hybrydowej dla klientów o różnym stopniu dojrzałości HR. Klientom – na początku drogi do pełnej digitalizacji – zapewnia możliwość dostępu do procesów HR i danych w chmurze, zamiast stacjonarnie utrzymywanej infrastruktury. List ofertowy może zostać wysłany do kandydata poprzez system, a kandydat może go zaakceptować online, bez potrzeby wydruku czy dostarczenia fizycznego egzemplarza do biura przyszłego pracodawcy.

Za pośrednictwem tych komunikatorów pracownicy również mogą korzystać z Workday, aby np. Wyszukać informacje o pracowniku czy dokonać natychmiastowej oceny (Anytime Feedback). Przykładowo, pracownik pracując zdalnie, może złożyć wniosek o urlop, a przełożony w innej lokalizacji i strefie czasowej może go zaakceptować w tym samym momencie. Dostosuj korzystanie z systemu dla pracowników, aby umożliwić im osiąganie jak najlepszych wyników pracy.

OPROGRAMOWANIE DO ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM

Wykorzystaj pełen potencjał swoich pracowników, zwiększ wydajność dzięki AI i zbuduj spójny ekosystem ludzi i agentów. Jedna potężna platforma AI, która zarządza najważniejszymi zasobami, optymalizuje procesy decyzyjne i zapewnia najwyższą wydajność Twoich agentów AI. Pomagaj pracownikom w proaktywnym rozwijaniu ich umiejętności i znajdowaniu nowych możliwości uczenia się, które umożliwią rozwój zarówno ich kariery, jak i całej organizacji. Definiowanie i zarządzanie pakietami wynagrodzeń za pomocą jednego systemu. Od współpracy w zakresie przeglądu wynagrodzeń po personalizację podwyżek, zapewniamy narzędzia potrzebne do osiągnięcia wyznaczonych celów.

Globalne miejsce pracy

• Dzięki głębszej analizie oraz wbudowanej sztucznej inteligencji i uczeniu maszynowemu możesz wprowadzać właściwe zmiany w procesach HR, zapewniać spersonalizowane doświadczenia i wspierać rozwój.
• Workday Human Capital Management to flagowy produkt w chmurze amerykańskiej firmy Workday, dedykowany zarządzaniu zasobami ludzkimi.
• Ze względu na pracę zdalną czy modele pracy hybrydowej, konieczna jest ona również w obszarze zasobów ludzkich (Human Resources), gdzie procesy związane z kwestiami pracowniczymi zostaną niebawem w pełni zautomatyzowane  i zoptymalizowane.

Wiele firm zmaga się także z utrzymaniem zaangażowania pracowników przy pracy zdalnej i hybrydowej, gdyż mniejszy kontakt fizyczny zespołów może mieć konsekwencje dla mniejszego zidentyfikowania z firmą i decyzji o odejściu. W takim aspekcie Workday proponuje skorzystanie z rozwiązania oferowanego przez firmę Peakon, które pozwala na badanie i monitorowanie stopnia zaangażowania pracowników poprzez regularne ankiety i możliwość oceny zwrotnej pracowników. Funkcjonalność Employee Listening – z pomocą algorytmów Machine Learning – umożliwia zrozumienie sentymentu pracownika i jego nastawienie do konkretnych tematów związanych z funkcjonowaniem w firmie.

Zarządzanie kapitałem ludzkim to zestaw praktyk służących do pomiaru, zarządzania, wspierania i kierowania ludźmi w organizacji. Pomóż pracownikom osiągać jak najlepsze wyniki dzięki inteligentnemu zarządzaniu ich wynagrodzeniami, płacami, harmonogramami, czasem pracy, świadczeniami i umiejętnościami. Oferujemy inteligentną automatyzację i kluczowe analizy na każdym etapie procesu od rekrutacji do wypłaty, umożliwiając Twoim pracownikom osiągnięcie maksymalnej produktywności. ITwiz powstał po to, aby dostarczyć jak najlepszych narzędzi do komunikacji z osobami podejmującymi decyzje o zakupie rozwiązań informatycznych.

• Poznaj Workday Human Capital Management (HCM) – inteligentny, elastyczny pakiet rozwiązań HR zaprojektowany z myślą o lepszej współpracy.
• Co więcej, dostęp do danych pracowniczych będzie umożliwiony w każdym miejscu, czasie i z różnych urządzeń mobilnych.
• Dzieje się tak poprzez zautomatyzowane funkcjonalności, bazujące na algorytmach sztucznej inteligencji, dostęp do rozwiązań z wielu urządzeń mobilnych i różnych komunikatorów.

Uprościli procesy, aby lepiej współpracować i rozwijać się szybciej. Opracuj optymalną strategię zarządzania ludźmi opartą na umiejętnościach. Poznaj swój zespół, odkryj luki kompetencyjne i zaplanuj kadrę przyszłości. Dostarczaj przydatne i aktualne analizy, aby wspierać sukces pracowników i menedżerów.

Zapewnia pełne zrozumienie kadry pracowniczej, jej umiejętności i możliwości. Dzięki głębszej analizie oraz wbudowanej sztucznej inteligencji i uczeniu maszynowemu możesz wprowadzać właściwe zmiany w procesach HR, zapewniać spersonalizowane doświadczenia i wspierać rozwój. Nasze narzędzia do obsługi wynagrodzeń i świadczeń pozwalają tworzyć plany spełniające potrzeby wszystkich pracowników. Dzięki temu możesz zapewnić swojej kadrze wynagrodzenie, na które zasługują. Workday pozwala na współpracę ze Slack i Teams, czołowymi komunikatorami używanymi przez klientów i głównymi narzędziami komunikacji w pracy zdalnej i hybrydowej.

Ułatwij wdrażanie rozwiązań AI za pomocą Illuminate – sztucznej inteligencji, która wskazuje kierunki rozwoju. Zrewolucjonizuj pracę dzięki agentowej AI i zarządzaj każdym aspektem kadr na naszej zaufanej platformie. Od historii pracy po naukę i nie tylko, oferujemy analizy potrzebne do wspomagania rozwoju pracowników. Używamy sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego do sugerowania zadań, dobierania szkoleń i nie tylko, tak aby każdy mógł być najbardziej produktywny. Nasze oparte na umiejętnościach rozwiązanie do zarządzania talentami umożliwia budowanie siły roboczej, która sprosta wymaganiom jutra.

Zmiana ta może mieć nie tylko efekt w standaryzacji i optymalizacji procesów HR w chmurze, dzięki czemu będą one bardziej klarowne i szybsze, lecz także sprawi, że nie będą potrzebowały takiego kontaktu czy wymogu pracy z biura. Może też pomóc w zwiększonej efektywności i dostosowaniu do pracy zdalnej i hybrydowej. Dzieje się tak poprzez zautomatyzowane funkcjonalności, bazujące na algorytmach sztucznej inteligencji, dostęp do rozwiązań z wielu urządzeń mobilnych i różnych komunikatorów. Zmiana ta pozwoli zarówno na zarządzanie doświadczeniami pracowników i wiedzę o punktach zapalnych, jak i reagowanie na nie.

Dzięki wsparciu Workday Illuminate™, naszej sztucznej inteligencji następnej generacji, praca w zespole jest szybsza, łatwiejsza i lepiej zorganizowana. Uzyskujemy lepsze rezultaty dzięki naszej sztucznej inteligencji następnej generacji, która wskazuje kierunki rozwoju. Oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi Workday pozwala na więcej niż tylko zarządzanie i nadzorowanie pracowników. Łatwe zarządzanie planami, pakietami i zasadami kwalifikacji i ich dostosowywanie. Dane dotyczące świadczeń oraz dane przebiegu zatrudnienia znajdują się w tym samym systemie, dzięki czemu zmiany są płynnie wprowadzane do listy płac.

Obsługuj pracowników pełnoetatowych, godzinowych, tymczasowych, kontraktowych oraz tych zatrudnionych tylko do pojedynczych zleceń. Workday HCM wraz z Workday VNDLY pomagają zapewnić takie same doświadczenia wszystkim na całym świecie. Udzielaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania z zakresu HR i pozwól swoim pracownikom zarządzać wszystkim, od wnioskowania o urlop po przeglądanie świadczeń.

ITwiz to miesięcznik dostępny w wersji drukowanej i cyfrowej, serwis internetowy, komunikacja przez social media, a także spotkania networkingowe i konferencje prowadzone przez najlepszych ekspertów specjalizujących się w nowoczesnych technologiach. Generuj realną wartość dzięki platformie AI, która kształtuje przyszłość pracy. Zadowolenie pracowników zaczyna się od zapewnienia im tego, czego workday hcm potrzebują, w momencie gdy tego potrzebują. Dzięki Workday możesz zapewnić swoim pracownikom narzędzia, które pozwolą im kierować rozwojem własnej kariery. Zwiększyli zaangażowanie pracowników dzięki intuicyjnemu, bezbłędnemu systemowi. Na podstawie bezkonkurencyjnego zbioru danych obejmującego ponad 800 miliardów transakcji rocznie, Workday wykorzystuje sztuczną inteligencję w całej platformie, aby zautomatyzować rutynowe zadania HR oraz dostarczać bieżące i przydatne analizy.

Innym rozwiązaniem, przydatnym do zwiększania zaangażowania pracowników i zarządzania ich doświadczeniami w pandemicznych czasach, jest Workday Today. Jedną z licznych funkcjonalności WT jest możliwość konfiguracji tzw. Journeys, które pozwalają – za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji – proponować pracownikowi wsparcie i rozwój, patrząc na kluczowe momenty życia pracownika. Treść została zablokowana ze względu na preferencje dotyczące plików cookie w tej witrynie. Klikając tutaj, akceptujesz Warunki korzystania z serwisu YouTube oraz .

Podejście rozwiązań w chmurze do modernizacji obszaru HR na podstawie Workday HCM

System Workday został od początku zaprojektowany do wspierania międzynarodowych organizacji i różnych, często zmieniających się przepisów. Niezależnie od tego, czy prowadzisz działalność w dziesięciu czy stu krajach, umożliwiamy Ci lokalne działanie i globalne zarządzanie. Modeluj, przeglądaj i przeprowadzaj reorganizacje tak często, jak tego potrzebujesz. Dzięki naszej elastycznej strukturze można szybko dostosować zasady i procesy oraz przedefiniować modele operacyjne.

Rozwiązania IT

Pozwala to na podjęcie działań, które mają na celu podniesienie satysfakcji z miejsca pracy i dobrostanu pracownika. Workday pozwala też na zwiększenie digitalizacji i dostosowanie się do rzeczywistości pracy zdalnej i hybrydowej dla klientów o różnym stopniu dojrzałości HR. Klientom – na początku drogi do pełnej digitalizacji – zapewnia możliwość dostępu do procesów HR i danych w chmurze, zamiast stacjonarnie utrzymywanej infrastruktury. List ofertowy może zostać wysłany do kandydata poprzez system, a kandydat może go zaakceptować online, bez potrzeby wydruku czy dostarczenia fizycznego egzemplarza do biura przyszłego pracodawcy.

Za pośrednictwem tych komunikatorów pracownicy również mogą korzystać z Workday, aby np. Wyszukać informacje o pracowniku czy dokonać natychmiastowej oceny (Anytime Feedback). Przykładowo, pracownik pracując zdalnie, może złożyć wniosek o urlop, a przełożony w innej lokalizacji i strefie czasowej może go zaakceptować w tym samym momencie. Dostosuj korzystanie z systemu dla pracowników, aby umożliwić im osiąganie jak najlepszych wyników pracy.

OPROGRAMOWANIE DO ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM

Wykorzystaj pełen potencjał swoich pracowników, zwiększ wydajność dzięki AI i zbuduj spójny ekosystem ludzi i agentów. Jedna potężna platforma AI, która zarządza najważniejszymi zasobami, optymalizuje procesy decyzyjne i zapewnia najwyższą wydajność Twoich agentów AI. Pomagaj pracownikom w proaktywnym rozwijaniu ich umiejętności i znajdowaniu nowych możliwości uczenia się, które umożliwią rozwój zarówno ich kariery, jak i całej organizacji. Definiowanie i zarządzanie pakietami wynagrodzeń za pomocą jednego systemu. Od współpracy w zakresie przeglądu wynagrodzeń po personalizację podwyżek, zapewniamy narzędzia potrzebne do osiągnięcia wyznaczonych celów.

Globalne miejsce pracy

• Dzięki głębszej analizie oraz wbudowanej sztucznej inteligencji i uczeniu maszynowemu możesz wprowadzać właściwe zmiany w procesach HR, zapewniać spersonalizowane doświadczenia i wspierać rozwój.
• Workday Human Capital Management to flagowy produkt w chmurze amerykańskiej firmy Workday, dedykowany zarządzaniu zasobami ludzkimi.
• Ze względu na pracę zdalną czy modele pracy hybrydowej, konieczna jest ona również w obszarze zasobów ludzkich (Human Resources), gdzie procesy związane z kwestiami pracowniczymi zostaną niebawem w pełni zautomatyzowane  i zoptymalizowane.

Wiele firm zmaga się także z utrzymaniem zaangażowania pracowników przy pracy zdalnej i hybrydowej, gdyż mniejszy kontakt fizyczny zespołów może mieć konsekwencje dla mniejszego zidentyfikowania z firmą i decyzji o odejściu. W takim aspekcie Workday proponuje skorzystanie z rozwiązania oferowanego przez firmę Peakon, które pozwala na badanie i monitorowanie stopnia zaangażowania pracowników poprzez regularne ankiety i możliwość oceny zwrotnej pracowników. Funkcjonalność Employee Listening – z pomocą algorytmów Machine Learning – umożliwia zrozumienie sentymentu pracownika i jego nastawienie do konkretnych tematów związanych z funkcjonowaniem w firmie.

Zarządzanie kapitałem ludzkim to zestaw praktyk służących do pomiaru, zarządzania, wspierania i kierowania ludźmi w organizacji. Pomóż pracownikom osiągać jak najlepsze wyniki dzięki inteligentnemu zarządzaniu ich wynagrodzeniami, płacami, harmonogramami, czasem pracy, świadczeniami i umiejętnościami. Oferujemy inteligentną automatyzację i kluczowe analizy na każdym etapie procesu od rekrutacji do wypłaty, umożliwiając Twoim pracownikom osiągnięcie maksymalnej produktywności. ITwiz powstał po to, aby dostarczyć jak najlepszych narzędzi do komunikacji z osobami podejmującymi decyzje o zakupie rozwiązań informatycznych.

• Poznaj Workday Human Capital Management (HCM) – inteligentny, elastyczny pakiet rozwiązań HR zaprojektowany z myślą o lepszej współpracy.
• Co więcej, dostęp do danych pracowniczych będzie umożliwiony w każdym miejscu, czasie i z różnych urządzeń mobilnych.
• Dzieje się tak poprzez zautomatyzowane funkcjonalności, bazujące na algorytmach sztucznej inteligencji, dostęp do rozwiązań z wielu urządzeń mobilnych i różnych komunikatorów.

Uprościli procesy, aby lepiej współpracować i rozwijać się szybciej. Opracuj optymalną strategię zarządzania ludźmi opartą na umiejętnościach. Poznaj swój zespół, odkryj luki kompetencyjne i zaplanuj kadrę przyszłości. Dostarczaj przydatne i aktualne analizy, aby wspierać sukces pracowników i menedżerów.

Zapewnia pełne zrozumienie kadry pracowniczej, jej umiejętności i możliwości. Dzięki głębszej analizie oraz wbudowanej sztucznej inteligencji i uczeniu maszynowemu możesz wprowadzać właściwe zmiany w procesach HR, zapewniać spersonalizowane doświadczenia i wspierać rozwój. Nasze narzędzia do obsługi wynagrodzeń i świadczeń pozwalają tworzyć plany spełniające potrzeby wszystkich pracowników. Dzięki temu możesz zapewnić swojej kadrze wynagrodzenie, na które zasługują. Workday pozwala na współpracę ze Slack i Teams, czołowymi komunikatorami używanymi przez klientów i głównymi narzędziami komunikacji w pracy zdalnej i hybrydowej.

Ułatwij wdrażanie rozwiązań AI za pomocą Illuminate – sztucznej inteligencji, która wskazuje kierunki rozwoju. Zrewolucjonizuj pracę dzięki agentowej AI i zarządzaj każdym aspektem kadr na naszej zaufanej platformie. Od historii pracy po naukę i nie tylko, oferujemy analizy potrzebne do wspomagania rozwoju pracowników. Używamy sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego do sugerowania zadań, dobierania szkoleń i nie tylko, tak aby każdy mógł być najbardziej produktywny. Nasze oparte na umiejętnościach rozwiązanie do zarządzania talentami umożliwia budowanie siły roboczej, która sprosta wymaganiom jutra.

Zmiana ta może mieć nie tylko efekt w standaryzacji i optymalizacji procesów HR w chmurze, dzięki czemu będą one bardziej klarowne i szybsze, lecz także sprawi, że nie będą potrzebowały takiego kontaktu czy wymogu pracy z biura. Może też pomóc w zwiększonej efektywności i dostosowaniu do pracy zdalnej i hybrydowej. Dzieje się tak poprzez zautomatyzowane funkcjonalności, bazujące na algorytmach sztucznej inteligencji, dostęp do rozwiązań z wielu urządzeń mobilnych i różnych komunikatorów. Zmiana ta pozwoli zarówno na zarządzanie doświadczeniami pracowników i wiedzę o punktach zapalnych, jak i reagowanie na nie.

Dzięki wsparciu Workday Illuminate™, naszej sztucznej inteligencji następnej generacji, praca w zespole jest szybsza, łatwiejsza i lepiej zorganizowana. Uzyskujemy lepsze rezultaty dzięki naszej sztucznej inteligencji następnej generacji, która wskazuje kierunki rozwoju. Oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi Workday pozwala na więcej niż tylko zarządzanie i nadzorowanie pracowników. Łatwe zarządzanie planami, pakietami i zasadami kwalifikacji i ich dostosowywanie. Dane dotyczące świadczeń oraz dane przebiegu zatrudnienia znajdują się w tym samym systemie, dzięki czemu zmiany są płynnie wprowadzane do listy płac.

Obsługuj pracowników pełnoetatowych, godzinowych, tymczasowych, kontraktowych oraz tych zatrudnionych tylko do pojedynczych zleceń. Workday HCM wraz z Workday VNDLY pomagają zapewnić takie same doświadczenia wszystkim na całym świecie. Udzielaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania z zakresu HR i pozwól swoim pracownikom zarządzać wszystkim, od wnioskowania o urlop po przeglądanie świadczeń.

ITwiz to miesięcznik dostępny w wersji drukowanej i cyfrowej, serwis internetowy, komunikacja przez social media, a także spotkania networkingowe i konferencje prowadzone przez najlepszych ekspertów specjalizujących się w nowoczesnych technologiach. Generuj realną wartość dzięki platformie AI, która kształtuje przyszłość pracy. Zadowolenie pracowników zaczyna się od zapewnienia im tego, czego workday hcm potrzebują, w momencie gdy tego potrzebują. Dzięki Workday możesz zapewnić swoim pracownikom narzędzia, które pozwolą im kierować rozwojem własnej kariery. Zwiększyli zaangażowanie pracowników dzięki intuicyjnemu, bezbłędnemu systemowi. Na podstawie bezkonkurencyjnego zbioru danych obejmującego ponad 800 miliardów transakcji rocznie, Workday wykorzystuje sztuczną inteligencję w całej platformie, aby zautomatyzować rutynowe zadania HR oraz dostarczać bieżące i przydatne analizy.

Innym rozwiązaniem, przydatnym do zwiększania zaangażowania pracowników i zarządzania ich doświadczeniami w pandemicznych czasach, jest Workday Today. Jedną z licznych funkcjonalności WT jest możliwość konfiguracji tzw. Journeys, które pozwalają – za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji – proponować pracownikowi wsparcie i rozwój, patrząc na kluczowe momenty życia pracownika. Treść została zablokowana ze względu na preferencje dotyczące plików cookie w tej witrynie. Klikając tutaj, akceptujesz Warunki korzystania z serwisu YouTube oraz .

Podejście rozwiązań w chmurze do modernizacji obszaru HR na podstawie Workday HCM

System Workday został od początku zaprojektowany do wspierania międzynarodowych organizacji i różnych, często zmieniających się przepisów. Niezależnie od tego, czy prowadzisz działalność w dziesięciu czy stu krajach, umożliwiamy Ci lokalne działanie i globalne zarządzanie. Modeluj, przeglądaj i przeprowadzaj reorganizacje tak często, jak tego potrzebujesz. Dzięki naszej elastycznej strukturze można szybko dostosować zasady i procesy oraz przedefiniować modele operacyjne.

Rozwiązania IT

Pozwala to na podjęcie działań, które mają na celu podniesienie satysfakcji z miejsca pracy i dobrostanu pracownika. Workday pozwala też na zwiększenie digitalizacji i dostosowanie się do rzeczywistości pracy zdalnej i hybrydowej dla klientów o różnym stopniu dojrzałości HR. Klientom – na początku drogi do pełnej digitalizacji – zapewnia możliwość dostępu do procesów HR i danych w chmurze, zamiast stacjonarnie utrzymywanej infrastruktury. List ofertowy może zostać wysłany do kandydata poprzez system, a kandydat może go zaakceptować online, bez potrzeby wydruku czy dostarczenia fizycznego egzemplarza do biura przyszłego pracodawcy.

Za pośrednictwem tych komunikatorów pracownicy również mogą korzystać z Workday, aby np. Wyszukać informacje o pracowniku czy dokonać natychmiastowej oceny (Anytime Feedback). Przykładowo, pracownik pracując zdalnie, może złożyć wniosek o urlop, a przełożony w innej lokalizacji i strefie czasowej może go zaakceptować w tym samym momencie. Dostosuj korzystanie z systemu dla pracowników, aby umożliwić im osiąganie jak najlepszych wyników pracy.

OPROGRAMOWANIE DO ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM

Wykorzystaj pełen potencjał swoich pracowników, zwiększ wydajność dzięki AI i zbuduj spójny ekosystem ludzi i agentów. Jedna potężna platforma AI, która zarządza najważniejszymi zasobami, optymalizuje procesy decyzyjne i zapewnia najwyższą wydajność Twoich agentów AI. Pomagaj pracownikom w proaktywnym rozwijaniu ich umiejętności i znajdowaniu nowych możliwości uczenia się, które umożliwią rozwój zarówno ich kariery, jak i całej organizacji. Definiowanie i zarządzanie pakietami wynagrodzeń za pomocą jednego systemu. Od współpracy w zakresie przeglądu wynagrodzeń po personalizację podwyżek, zapewniamy narzędzia potrzebne do osiągnięcia wyznaczonych celów.

Globalne miejsce pracy

• Dzięki głębszej analizie oraz wbudowanej sztucznej inteligencji i uczeniu maszynowemu możesz wprowadzać właściwe zmiany w procesach HR, zapewniać spersonalizowane doświadczenia i wspierać rozwój.
• Workday Human Capital Management to flagowy produkt w chmurze amerykańskiej firmy Workday, dedykowany zarządzaniu zasobami ludzkimi.
• Ze względu na pracę zdalną czy modele pracy hybrydowej, konieczna jest ona również w obszarze zasobów ludzkich (Human Resources), gdzie procesy związane z kwestiami pracowniczymi zostaną niebawem w pełni zautomatyzowane  i zoptymalizowane.

Wiele firm zmaga się także z utrzymaniem zaangażowania pracowników przy pracy zdalnej i hybrydowej, gdyż mniejszy kontakt fizyczny zespołów może mieć konsekwencje dla mniejszego zidentyfikowania z firmą i decyzji o odejściu. W takim aspekcie Workday proponuje skorzystanie z rozwiązania oferowanego przez firmę Peakon, które pozwala na badanie i monitorowanie stopnia zaangażowania pracowników poprzez regularne ankiety i możliwość oceny zwrotnej pracowników. Funkcjonalność Employee Listening – z pomocą algorytmów Machine Learning – umożliwia zrozumienie sentymentu pracownika i jego nastawienie do konkretnych tematów związanych z funkcjonowaniem w firmie.

Zarządzanie kapitałem ludzkim to zestaw praktyk służących do pomiaru, zarządzania, wspierania i kierowania ludźmi w organizacji. Pomóż pracownikom osiągać jak najlepsze wyniki dzięki inteligentnemu zarządzaniu ich wynagrodzeniami, płacami, harmonogramami, czasem pracy, świadczeniami i umiejętnościami. Oferujemy inteligentną automatyzację i kluczowe analizy na każdym etapie procesu od rekrutacji do wypłaty, umożliwiając Twoim pracownikom osiągnięcie maksymalnej produktywności. ITwiz powstał po to, aby dostarczyć jak najlepszych narzędzi do komunikacji z osobami podejmującymi decyzje o zakupie rozwiązań informatycznych.

• Poznaj Workday Human Capital Management (HCM) – inteligentny, elastyczny pakiet rozwiązań HR zaprojektowany z myślą o lepszej współpracy.
• Co więcej, dostęp do danych pracowniczych będzie umożliwiony w każdym miejscu, czasie i z różnych urządzeń mobilnych.
• Dzieje się tak poprzez zautomatyzowane funkcjonalności, bazujące na algorytmach sztucznej inteligencji, dostęp do rozwiązań z wielu urządzeń mobilnych i różnych komunikatorów.

Uprościli procesy, aby lepiej współpracować i rozwijać się szybciej. Opracuj optymalną strategię zarządzania ludźmi opartą na umiejętnościach. Poznaj swój zespół, odkryj luki kompetencyjne i zaplanuj kadrę przyszłości. Dostarczaj przydatne i aktualne analizy, aby wspierać sukces pracowników i menedżerów.

Zapewnia pełne zrozumienie kadry pracowniczej, jej umiejętności i możliwości. Dzięki głębszej analizie oraz wbudowanej sztucznej inteligencji i uczeniu maszynowemu możesz wprowadzać właściwe zmiany w procesach HR, zapewniać spersonalizowane doświadczenia i wspierać rozwój. Nasze narzędzia do obsługi wynagrodzeń i świadczeń pozwalają tworzyć plany spełniające potrzeby wszystkich pracowników. Dzięki temu możesz zapewnić swojej kadrze wynagrodzenie, na które zasługują. Workday pozwala na współpracę ze Slack i Teams, czołowymi komunikatorami używanymi przez klientów i głównymi narzędziami komunikacji w pracy zdalnej i hybrydowej.

Ułatwij wdrażanie rozwiązań AI za pomocą Illuminate – sztucznej inteligencji, która wskazuje kierunki rozwoju. Zrewolucjonizuj pracę dzięki agentowej AI i zarządzaj każdym aspektem kadr na naszej zaufanej platformie. Od historii pracy po naukę i nie tylko, oferujemy analizy potrzebne do wspomagania rozwoju pracowników. Używamy sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego do sugerowania zadań, dobierania szkoleń i nie tylko, tak aby każdy mógł być najbardziej produktywny. Nasze oparte na umiejętnościach rozwiązanie do zarządzania talentami umożliwia budowanie siły roboczej, która sprosta wymaganiom jutra.

Zmiana ta może mieć nie tylko efekt w standaryzacji i optymalizacji procesów HR w chmurze, dzięki czemu będą one bardziej klarowne i szybsze, lecz także sprawi, że nie będą potrzebowały takiego kontaktu czy wymogu pracy z biura. Może też pomóc w zwiększonej efektywności i dostosowaniu do pracy zdalnej i hybrydowej. Dzieje się tak poprzez zautomatyzowane funkcjonalności, bazujące na algorytmach sztucznej inteligencji, dostęp do rozwiązań z wielu urządzeń mobilnych i różnych komunikatorów. Zmiana ta pozwoli zarówno na zarządzanie doświadczeniami pracowników i wiedzę o punktach zapalnych, jak i reagowanie na nie.

Dzięki wsparciu Workday Illuminate™, naszej sztucznej inteligencji następnej generacji, praca w zespole jest szybsza, łatwiejsza i lepiej zorganizowana. Uzyskujemy lepsze rezultaty dzięki naszej sztucznej inteligencji następnej generacji, która wskazuje kierunki rozwoju. Oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi Workday pozwala na więcej niż tylko zarządzanie i nadzorowanie pracowników. Łatwe zarządzanie planami, pakietami i zasadami kwalifikacji i ich dostosowywanie. Dane dotyczące świadczeń oraz dane przebiegu zatrudnienia znajdują się w tym samym systemie, dzięki czemu zmiany są płynnie wprowadzane do listy płac.

Obsługuj pracowników pełnoetatowych, godzinowych, tymczasowych, kontraktowych oraz tych zatrudnionych tylko do pojedynczych zleceń. Workday HCM wraz z Workday VNDLY pomagają zapewnić takie same doświadczenia wszystkim na całym świecie. Udzielaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania z zakresu HR i pozwól swoim pracownikom zarządzać wszystkim, od wnioskowania o urlop po przeglądanie świadczeń.

ITwiz to miesięcznik dostępny w wersji drukowanej i cyfrowej, serwis internetowy, komunikacja przez social media, a także spotkania networkingowe i konferencje prowadzone przez najlepszych ekspertów specjalizujących się w nowoczesnych technologiach. Generuj realną wartość dzięki platformie AI, która kształtuje przyszłość pracy. Zadowolenie pracowników zaczyna się od zapewnienia im tego, czego workday hcm potrzebują, w momencie gdy tego potrzebują. Dzięki Workday możesz zapewnić swoim pracownikom narzędzia, które pozwolą im kierować rozwojem własnej kariery. Zwiększyli zaangażowanie pracowników dzięki intuicyjnemu, bezbłędnemu systemowi. Na podstawie bezkonkurencyjnego zbioru danych obejmującego ponad 800 miliardów transakcji rocznie, Workday wykorzystuje sztuczną inteligencję w całej platformie, aby zautomatyzować rutynowe zadania HR oraz dostarczać bieżące i przydatne analizy.